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2020黔南州直事业单位教师招聘5名公告

时间:2021-02-23 来源:贵州之窗

2020黔南州直事业单位教师聘用5名公告

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七、面试及总成绩

(一)面试

面试人员为审批无异议的资格复审合格人员,试镜人员名单发布后不再进行递补。

试镜融合用人单位实际采取结构化面试或专业技能测试等方式进行,专业技术岗位原则上采取专业技能测试的方式进行试镜。

面试总分100分,试镜设低于合格分数线,低于合格分数线为60分。试镜成绩未达合格分数线或未参与面试的试题中止转入下一环节资格,空缺职位未予接任。

面试的时间、地点及相关事宜,由州聘用领导小组另行通知。  

(二)总成绩计算及其他事宜

笔试成绩、笔试环节成绩、试镜成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字,总成绩按百分制计算出来。计算出来方式如下:

总成绩=笔试环节成绩÷1.5×50%+试镜成绩×50%。

同一职位试题总成绩名次出现末位并列的,笔试成绩低的试题转入下一环节,若笔试成绩相同的,以面试成绩高的转入下一环节。

八、身体检查

身体检查根据职位聘用计划数按总成绩由高到较低等额确认体检对象。体检必须在州聘用领导小组指定的县及县以上综合性医院进行,并在规定时间内由体检医院开具身体检查结论。其他结论、鉴定一律不予认可。

体检项目和标准参考《公务员录用身体检查标准化标准(全面推行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员任用身体检查通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(全面推行)有关内容的通报》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员任用身体检查特殊标准(试行)的通报》(人社部发〔2010〕82号)和我州的有关规定执行。对主检医生认为需要做到进一步检查的,经州聘用领导小组研究后可进行进一步检查,并对类似情况进行研究处理。体检完结后,考生对身体检查结果有疑义的,试题应在收到体检结果通报5个工作日内书面提出复检申请人,经同意后由考务机构组织复检。复检不能进行一次,体检结果以复检结论为准。

退出身体检查或体检不合格的,中止转入下一环节资格。体检不合格或自动退出的,空缺职位可按总成绩名次依次接任一次。

体检医院在身体检查中不得擅自获取乙肝项目检测服务。因职业特殊必须在身体检查时作乙肝项目检测的,按有关规定继续执行。

体检费用由考生自理,身体检查的明确时间另行通知。

九、考察

身体检查合格试题确认为考察对象。实地考察内容主要还包括试题政治思想、道德品质、能力素质、自学和工作展现出、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。实地考察时还须进一步核实考生是否符合规定的录取资格条件,证实其甄选时提交的信息和材料否真实、准确。

实地考察工作由聘用单位及其主管部门具体负责实行。实地考察标准、程序和方法参照《关于进一步强化我州事业单位聘请人员实地考察工作的通报(黔南人社通〔2018〕221号)》和我州的有关规定继续执行。

在考察中找到下列情况之一的考生,考察不合格,由聘用单位主管部门报州招聘领导小组审议,中止该试题进入下一环节资格,空缺职位不予递补。

1、累计2020年12月31日未能递交招聘职位所需学历、学位等涉及证书的;

2、合乎本简章第三条“(三)以下人员不得录取”所列任何一项的。

十、审批和聘用

(一)审批

经笔试、试镜、身体检查、考察合格的考生,确认为白鱼聘用人员,由考务机构在聘用信息公布网站展开为期7天的审批,接受社会监督。

公示期间有检举并经查实影响聘请的,中止聘用资格;一时难以查实的,待查实并做出结论后再要求是否同意聘请。遗缺职位不予接任。

(二)聘请审核

白鱼聘用人员审批无异议或体现的问题不影响聘请的,按规定办理聘请审核手续。被聘请人员与用人单位签定聘请合约。聘请实行试用期制度,试用期剩考核合格的,不予月聘用,考核不合格的取消聘用。

拟聘请人员与原工作单位有劳动合同关系的,在新单位正式聘请前,须与原单位解除合同关系。

被聘请人员应按用人单位拒绝按时报到。除不可抗力的因素外,超过规定等候时间10天仍未等候的,中止聘请资格。

对不予聘用、被取消聘用及放弃聘用所遗缺的职位,未予接任。须安排驻村帮助工作的,由党委组织部门按照有关要求决定新的聘人员驻村帮助工作。

十一、纪律监督

招聘工作主动拒绝接受纪检监察部门和社会各界监督。资格审查贯穿整个招聘过程,工作人员和考生要严格遵守有关规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按照有关规定处置。

十二、本次事业单位公开发表聘用考试不登录考试用书。不举行任何培训班或委托任何个人或机构举办培训班。

十三、在招聘各环节中,国家相关部门实施新规定时,按新的规定继续执行。

十四、在聘用过程中,请求试题密切关注在黔南人力资源社会保障网(http://rsj.qiannan.gov.cn)上发布的涉及聘用信息,试题未读者或误读而引发的后果由试题轻视;因联系电话更改、关机、停机、呼叫转移或不接电话等,导致招聘单位或考务机构联系不上考生的,造成的后果由试题轻视。

十五、本《聘用简章》解释权属黔南州事业单位公开聘用工作领导小组办公室。

十六、聘用工作未尽事宜及类似情况,由黔南州事业单位公开聘用工作领导小组研究确认。

招聘政策咨询电话:

0854-8224308(州人力资源和社会保障局人才调配科)

网络报名技术咨询电话:

0854-8234166(州人力资源和社会保障局人才服务中心)

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黔南州事业单位公开发表招聘

工作领导小组办公室

2020年7月24日

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责任编辑:张欣

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